A.保持開放性
B.不斷創(chuàng)新優(yōu)勢
C.提高開拓力
D.可持續(xù)發(fā)展
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A.資源
B.能力
C.核心能力
D.財務(wù)能力
A.資源編排
B.持續(xù)學(xué)習(xí)
C.機會識別
D.持續(xù)模仿
A.對戰(zhàn)略競爭力和公司收益方面的直接影響較小
B.對戰(zhàn)略競爭力和公司收益方面的直接影響更大
C.在對雇用新員工設(shè)置的障礙方面有細微的影響
D.對戰(zhàn)略競爭力和公司的收益方面沒有影響
A.分析預(yù)測與企業(yè)有重大關(guān)系的宏觀環(huán)境的變化趨勢及影響,進而為企業(yè)制定戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)和提供依據(jù)
B.了解企業(yè)所處的國家和地區(qū)的經(jīng)濟制度、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、物質(zhì)資源等情況及其發(fā)展趨勢
C.掌握企業(yè)所處的國家或地區(qū)的社會性質(zhì)、傳統(tǒng)習(xí)慣、價值觀等,進而為企業(yè)的發(fā)展做出行動指南
D.改變企業(yè)所處的宏觀環(huán)境以更好地發(fā)展企業(yè)
A.主觀預(yù)測
B.經(jīng)驗法
C.定性預(yù)測
D.定量預(yù)測
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是()
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由()決定的。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。