多項選擇題沙因關(guān)于復(fù)雜人假設(shè)的要點有（）

A.每個人都有許多不同的需要和不同的能力
B.一個人在組織中可以學到新的需求和動機
C.人在不同的組織和不同的部門中可以有不同的動機模式
D.一個人是否感到心滿意足，肯為組織盡力，決定于他本身的動機構(gòu)造和他同組織之間的相互關(guān)系
E.人而已依自己的動機、能力及工作性質(zhì)對不同的管理方式做出不同的反應(yīng)


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1.多項選擇題沙因把理性一經(jīng)濟人的假設(shè)歸納為以下幾點（）

A.人是由經(jīng)濟誘因來引發(fā)工作動機的，其目的在于獲得最大的經(jīng)濟利益
B.人類工作的主要動機是社會需要
C.經(jīng)濟誘因在組織的控制下，因此人被動地在組織的操縱、激勵和控制之下從事工作
D.人以一種合乎理性的、精打細算的方式行事
E.人的感情是非理性的，會干預(yù)人對經(jīng)濟利益的合理追求，組織必須設(shè)法控制個人的感情

2.多項選擇題下列屬于馬斯洛所著的有（）

A.《A 類動機的理論》
B.《動機和人》
C.《反常心理學原理》
D.《沖突、挫折和威脅理論》
E.《婦女中的控制、個性和社會行為》

3.多項選擇題馬斯洛認為地位或受人尊敬的需要包括（）

A.自尊心
B.自信心
C.能力
D.知識
E.成就和名譽地位

4.多項選擇題提出連續(xù)統(tǒng)一體理論的學者是（）

A.坦南鮑姆
B.布萊克
C.莫頓
D.施密特
E.鮑莫爾

5.多項選擇題提出管理方格理論的美田行為科學家是（）

A.大內(nèi)
B.布萊克
C.莫頓
D.旋密特
E.鮑莫爾