多項(xiàng)選擇題提出管理方格理論的美田行為科學(xué)家是（）

A.大內(nèi)
B.布萊克
C.莫頓
D.旋密特
E.鮑莫爾


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1.多項(xiàng)選擇題波特和勞勒認(rèn)為一個(gè)人的激勵(lì)來源于（）

A.努力
B.行為
C.績效
D.報(bào)償
E.滿足

2.多項(xiàng)選擇題赫茨伯格認(rèn)為屬于保健因素的有（）

A.公司的政策和管理
B.監(jiān)督
C.工資
D.同事關(guān)系
E.工作條件

3.多項(xiàng)選擇題日本Z型組織的特點(diǎn)有（）

A.實(shí)行長期或終身雇傭制，使企業(yè)與員工同甘苦，共命運(yùn)
B.對(duì)員工實(shí)行長期考核和逐步提升的制度
C.培養(yǎng)適應(yīng)各種工作環(huán)境的多專多能的人才
D.人們對(duì)立牢固的整體觀念，員工之間平等對(duì)待
E.采取集體研究與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的決策方式

4.多項(xiàng)選擇題大內(nèi)認(rèn)為，美國的企業(yè)組織（A 型組織）要變成為日本的組織（Z 型組織），一般要經(jīng)過的步驟有（）

A.實(shí)行參與管理
B.讓工會(huì)參與改革
C.確定穩(wěn)定的雇傭制度
D.制訂長期的合理的考核和提升制度
E.建立員工個(gè)人和組織的全面整體關(guān)系

5.多項(xiàng)選擇題屬于亨利歸納出的一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)有（）

A.忠于組織
B.思維敏捷，富于進(jìn)取
C.成就需要強(qiáng)烈
D.不能只對(duì)上級(jí)親近，而對(duì)下級(jí)疏遠(yuǎn)
E.講求實(shí)際，重視現(xiàn)實(shí)，不去關(guān)心不肯定的未來