多項(xiàng)選擇題波特和勞勒認(rèn)為一個(gè)人的激勵(lì)來源于（）

A.努力
B.行為
C.績效
D.報(bào)償
E.滿足


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1.多項(xiàng)選擇題赫茨伯格認(rèn)為屬于保健因素的有（）

A.公司的政策和管理
B.監(jiān)督
C.工資
D.同事關(guān)系
E.工作條件

2.多項(xiàng)選擇題日本Z型組織的特點(diǎn)有（）

A.實(shí)行長期或終身雇傭制，使企業(yè)與員工同甘苦，共命運(yùn)
B.對員工實(shí)行長期考核和逐步提升的制度
C.培養(yǎng)適應(yīng)各種工作環(huán)境的多專多能的人才
D.人們對立牢固的整體觀念，員工之間平等對待
E.采取集體研究與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的決策方式

3.多項(xiàng)選擇題大內(nèi)認(rèn)為，美國的企業(yè)組織（A 型組織）要變成為日本的組織（Z 型組織），一般要經(jīng)過的步驟有（）

A.實(shí)行參與管理
B.讓工會參與改革
C.確定穩(wěn)定的雇傭制度
D.制訂長期的合理的考核和提升制度
E.建立員工個(gè)人和組織的全面整體關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題屬于亨利歸納出的一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì)有（）

A.忠于組織
B.思維敏捷，富于進(jìn)取
C.成就需要強(qiáng)烈
D.不能只對上級親近，而對下級疏遠(yuǎn)
E.講求實(shí)際，重視現(xiàn)實(shí)，不去關(guān)心不肯定的未來

5.多項(xiàng)選擇題盧因認(rèn)為一個(gè)非正式組織和正式組織中一樣存在著不同的領(lǐng)導(dǎo)方式，有（）

A.當(dāng)團(tuán)隊(duì)的主要決策是做出高質(zhì)量和復(fù)雜的決策時(shí)，最恰當(dāng)?shù)囊?guī)律是7-12人，要有一個(gè)正式領(lǐng)導(dǎo)者
B.當(dāng)團(tuán)體的主要決策者解決矛盾和沖突、進(jìn)行協(xié)調(diào)時(shí)，最好是3-5人，不要正式領(lǐng)導(dǎo)者
C.當(dāng)一個(gè)團(tuán)體既要作出高質(zhì)量的決策，又要取得協(xié)議時(shí)，最好是由5-7人組成
D.當(dāng)一個(gè)團(tuán)體是履行正常的工作職能時(shí)，最好是9-12人
E.當(dāng)一個(gè)團(tuán)體的任務(wù)是緊急情況下需要完成的，最好7-10人