履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。

加權(quán)的類型不包括（）。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。

（）是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項工作（社會實踐）的實踐經(jīng)歷。

下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。