就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。

規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

法律規(guī)定對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有（）

根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）