單項選擇題通過加權賦分，不但能夠把傳統(tǒng)的申請表格的（）轉化為（），而且能使分析更趨科學、統(tǒng)一、客觀，提高申請表格的測評效果。（）
A.定性信息，定量信息
B.定量信息，定性信息
C.客觀信息，主觀信息
D.主觀信息，客觀信息
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1.單項選擇題一般而言，大多數(shù)推薦信都過于肯定被測試者，所以推薦信被認為與求職者工作表現(xiàn)的（）不強。
A.內在關系
B.相關性
C.相對層次
D.關聯(lián)性
2.問答題從哪些方面改進評價中心的不足？
4.問答題簡述評價中心技術的操作程序。
5.問答題簡述典型性包括的含義。
最新試題
評語報告的主要缺點在于（）
題型：單項選擇題
對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是（）。
題型：單項選擇題
當數(shù)據綜合的各指標不同質且單位需要統(tǒng)一的時候，考慮采用（）
題型：單項選擇題
標準九分、C量表分數(shù)和斯坦分數(shù)的共同點在于（）
題型：單項選擇題
分數(shù)報告有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
運動技能傾向測驗主要應用于（）領域的人員選拔。
題型：單項選擇題
在工程獨立性分析中，如果相關系數(shù)越大，說明工程質量（）。
題型：單項選擇題
以下（）的結果是不公開的。
題型：單項選擇題
“個體內在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產品構成為一個耗散結構系統(tǒng)。”這是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項選擇題
試述優(yōu)良的素養(yǎng)測評指標的篩選。
題型：問答題