A.從后付制轉(zhuǎn)向預(yù)付制
B.集服務(wù)提供和籌資為一體的“管理式保健”興起
C.儲蓄型醫(yī)療保險制度獨(dú)樹一幟
D.員工福利管理日臻完善
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A.《中國工農(nóng)紅軍優(yōu)待條例》
B.《中華人民共和國兵役法》
C.《關(guān)于軍隊干部退休的暫行規(guī)定》
D.《軍人撫恤優(yōu)待條例》
A.職業(yè)
B.技能
C.教育
D.學(xué)習(xí)
A.1983
B.1990
C.1976
D.2003
A.合同軍人服役期間的養(yǎng)老保險費(fèi)由政府負(fù)擔(dān)
B.合同軍人退役后的養(yǎng)老保險費(fèi)由政府繳納
C.合同軍人退役后的養(yǎng)老保險費(fèi)由個人繳納
D.合同軍人退役后的醫(yī)療保險費(fèi)由個人繳納
A.社會保險基金
B.社會福利基金
C.軍人保障基金
D.儲備基金
最新試題
社會保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）
我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）
補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）
強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）
（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。
社會保險基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）
我國社會保障制度的各項改革要點是（）
社會保障的各個項目只有切實地實施才具有現(xiàn)實意義和價值，這指的是政府的（）
現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。
漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）