2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設的軌道，進入全面深化改革的新時期。

就業(yè)社會保障制度的組成包括失業(yè)保險制度、（）和就業(yè)扶助體系。

強調(diào)所有員工都應享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

當行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風險情況進行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

社會保險基金的負擔方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

屬于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的國家是（）

負所得稅=（）-（個人實際收入×負所得稅稅率）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。

我國《社會保險法》的立法宗旨不包括（）