職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。