A.游說(shuō)集團(tuán)
B.來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的高管組成的任務(wù)團(tuán)隊(duì)
C.管制機(jī)構(gòu)
D.董事會(huì)
E.由來(lái)自各個(gè)主要利益相關(guān)者代表所組成的小組
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A.慈善
B.社會(huì)
C.法律
D.文化
E.承諾
A.組織活動(dòng)導(dǎo)致了許多需要解決的問(wèn)題
B.組織是社會(huì)公民
C.大型企業(yè)有錢(qián)幫助解決社會(huì)問(wèn)題
D.解決社會(huì)問(wèn)題是企業(yè)基本的經(jīng)濟(jì)使命的一部分
E.社會(huì)責(zé)任有助于提高企業(yè)聲譽(yù)、增加利潤(rùn)
A.責(zé)任
B.關(guān)懷
C.正義
D.權(quán)利
E.效用
A.倫理規(guī)范
B.管理目標(biāo)聲明
C.社會(huì)責(zé)任聲明
D.行為紀(jì)律指南
E.使命陳述
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()