A.功能決定結(jié)構(gòu)
B.結(jié)構(gòu)決定功能
C.功能反作用于結(jié)構(gòu)
D.結(jié)構(gòu)反作用于功能
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A.目標(biāo)性
B.預(yù)見性
C.選擇性
D.實(shí)施性
A.定性測(cè)評(píng)
B.因素評(píng)鑒法
C.心理測(cè)評(píng)
D.定量測(cè)評(píng)
A.思維方法
B.思維活動(dòng)
C.思維對(duì)象
D.思維創(chuàng)新
A.尋租
B.租賃
C.出租
D.設(shè)租
A.外部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
B.內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.宏觀領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
D.客觀領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
最新試題
（）推動(dòng)顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展，使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步成熟、完善。
（）描述個(gè)體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
權(quán)力的（）指權(quán)力是由人創(chuàng)造的，權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。
從嚴(yán)格意義上講，權(quán)力的（）以及倒置了的權(quán)力的目的手段屬性，都是權(quán)力異化的表現(xiàn)形式。
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于（）母體中。
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問題的時(shí)候，應(yīng)著眼于（）的人事安排上。
根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用，可以將智庫（）類型。
領(lǐng)導(dǎo)（）是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。