公務(wù)員錄用的原則包括（）

在西方國家，政務(wù)官都實行選任制。

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）

個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學習有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。