2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井總進尺考核時，總進尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報集團公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時報送備案，年薪總額下降（）。

2019年，集團公司包保指標共計（）項。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，對盈虧、成本、產(chǎn)量、煤質等考核數(shù)據(jù)弄虛作假的，除按有關規(guī)定問責外，按查實影響金額的（）倍扣減單位利潤。

《關于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，基本建設礦井井下巷道工程，施工單位輔助費原則上按（）計取。

申請免標的，須按程序報批并實行（）采購。

《關于2019年掘進進尺計尺的意見》規(guī)定，以下統(tǒng)計進尺的是（）。

《關于印發(fā)2019年煤質和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井井下巷道工程，安監(jiān)、放炮、測氣、下料、車皮供應、通訊、地質測量、地面生產(chǎn)（生活）服務，以及井下公共區(qū)域的運輸、供電、供風、供水、排水等工作全部由所在礦井承擔的，施工單位輔助費計取比例為（）%。以上輔助系統(tǒng)如交施工單位承擔的，施工單位據(jù)實計取多承擔部分輔助費增加費，礦成本自行承擔。

2019年，月度包保指標完成情況，于次月（）日前提交運營管控部經(jīng)營考核室。