A.用戶和需求
B.團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
C.員工熱情
D.以上三者的交集
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.思維方式
B.行為準(zhǔn)則
C.工作目標(biāo)
D.激勵(lì)方式
A.管理和行政系統(tǒng)
B.組織的技術(shù)或工作系統(tǒng)
C.激勵(lì)系統(tǒng)
D.人文系統(tǒng)
A.適應(yīng)性
B.創(chuàng)新性
C.穩(wěn)定性
D.持續(xù)性
A.兩元說(shuō)
B.精神文化說(shuō)
C.三層次說(shuō)
最新試題
以下哪些策略可以提高虛擬團(tuán)隊(duì)的效率？（）
作為設(shè)計(jì)管理者，以下哪些方式不是恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)方向的表達(dá)方式？（）
如果你的團(tuán)隊(duì)需要快速高質(zhì)量地執(zhí)行任務(wù)，你應(yīng)該如何在團(tuán)隊(duì)中構(gòu)建激勵(lì)與信任？（）
作為設(shè)計(jì)師，以下哪些方式不是恰當(dāng)?shù)呐c工程開(kāi)發(fā)者的溝通方式？（）
團(tuán)隊(duì)章程是定義團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)、資源、（）和（）的文件。
創(chuàng)新力隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的增加而（）。
適合小型企業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)是（）
Richard Hackman 和Vidmar的研究成果顯示對(duì)小型團(tuán)隊(duì)而言，最理想的人員規(guī)模是（）人，團(tuán)隊(duì)滿意度是最佳的。
以下哪些行為會(huì)損害團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性？（）
建立忠誠(chéng)的消費(fèi)者群體，并將消費(fèi)者吸引到各種產(chǎn)品中---這屬于（）業(yè)務(wù)模式。