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發(fā)達國家跨國公司的外派人員薪酬計算常用方法是()。
A.現(xiàn)行費率法
B.崗位工資法
C.談判法
D.平衡表法
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單項選擇題
國際薪酬項目中的生活補貼/艱苦補貼一般支付給()人員。
A.東道國
B.第三國
C.高層
D.母國
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()是跨國公司激勵員工獲取業(yè)績的重要方式,是薪酬計劃中的激勵性部分、動態(tài)部分。
A.基本工資
B.績效工資
C.艱苦補貼
D.福利
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