“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。