A.連續(xù)型強(qiáng)化會比間歇型強(qiáng)化更快地引出令人滿意的行為 B.連續(xù)型強(qiáng)化下的行為比間歇型強(qiáng)化下引出的行為更具持久性 C.長期以金錢我激勵手段會助長員工的自私心理,對組織的忠誠度降低 D.優(yōu)良的企業(yè)文化能激勵組織成員的積極性和創(chuàng)造性 E.當(dāng)企業(yè)員工處于成熟階段時,采取授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式更有效的原因是形成了信任激勵
A.時間 B.金錢 C.過程 D.動機(jī)
A.工作擴(kuò)大化 B.工作分擔(dān) C.工作輪換 D.彈性工作