A.招聘標(biāo)準(zhǔn)
B.招聘時(shí)間、地點(diǎn)、范圍
C.招聘數(shù)量與結(jié)構(gòu)
D.招聘渠道
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.剛性
B.人性化
C.平等化
D.法制化
A.休假制度
B.福利制度
C.優(yōu)撫制度
D.彈性工作制度
A.基本工資
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.獎(jiǎng)金
A.按勞付酬
B.兼顧公平
C.正常增薪
D.平衡保障
最新試題
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程,公共部門通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過(guò)()等方面加以推進(jìn)。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。