成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）

勞動法最早產(chǎn)生于（）

下列屬于勞動就業(yè)的是（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時間不超過（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?