下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

根據薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。

脫產培訓是讓接受培訓的員工在組織內部的不同部門進行知識和技能的學習。

敏感性原則又稱為（）。

下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務（）。

信度指的是（）

以下關于人力資源的屬性不正確的是（）。

現代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。

戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設是組織內外環(huán)境是（）

在行為科學發(fā)展階段，產生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。