多項(xiàng)選擇題組織文化是一個(gè)組織經(jīng)過長(zhǎng)期積累而形成的相對(duì)穩(wěn)定的共同觀念和行為方式，存在于組織成員的觀念之中，具有特性是（）

A.隱蔽性
B.延續(xù)性
C.穩(wěn)定性
D.發(fā)散性
E.創(chuàng)新性


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1.多項(xiàng)選擇題下列組織創(chuàng)新的外部動(dòng)力（）

A.政治因素的推動(dòng)
B.經(jīng)濟(jì)因素的推動(dòng)
C.社會(huì)文化的推動(dòng)
D.自然災(zāi)害的推動(dòng)
E.科技知識(shí)的推動(dòng)

2.多項(xiàng)選擇題在組織創(chuàng)新中，組織自身的阻力有（）

A.組織保守性的阻力
B.組織結(jié)構(gòu)的阻力
C.組織文化的阻力
D.組織成本的阻力
E.組織戰(zhàn)略的阻力

3.多項(xiàng)選擇題在組織創(chuàng)新中，組織個(gè)人的阻力有（）

A.習(xí)慣性方面的阻力
B.危機(jī)心理方面的阻力
C.利益方面的阻力
D.誤解方面的阻力
E.技術(shù)能力不足的阻力

4.多項(xiàng)選擇題化解組織創(chuàng)新的阻力的策略有（）

A.教育與溝通
B.參與創(chuàng)新
C.促進(jìn)與支持
D.談判或交易
E.輿論宣傳

5.多項(xiàng)選擇題組織創(chuàng)新的內(nèi)部動(dòng)力包括（）

A.組織成員的創(chuàng)新意識(shí)
B.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化
C.組織成員的裁減
D.組織內(nèi)部管理方式的調(diào)整
E.組成成員的更新