A.繳費(fèi)型
B.半繳費(fèi)型
C.非繳費(fèi)型
D.自助繳費(fèi)型
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A.商業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B.商業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)
C.商業(yè)人身保險(xiǎn)
D.商業(yè)信用保險(xiǎn)
A.失業(yè)
B.就業(yè)
C.政策
D.觀念
A.貨幣形式
B.服務(wù)形式
C.實(shí)物形式
D.口頭形式
A.貧困救濟(jì)
B.災(zāi)害救濟(jì)
C.心理救濟(jì)
D.疾病救濟(jì)
A.勞務(wù)輸出
B.以工代賑
C.移民開(kāi)發(fā)
D.小額信貸
最新試題
強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）
社會(huì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國(guó)家采取的方式是（）
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）
2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。
負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）
社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉都來(lái)自（）
我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）
社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）
就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。
社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）