A.尊重
B.授予管理權(quán)
C.承擔風險
D.坦誠地交流
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A.完全不發(fā)指令
B.發(fā)出指令，給予具體的指導并進行嚴密的監(jiān)控
C.降低工作要求
D.對工作進行授權(quán)
A.發(fā)展個人
B.完成任務
C.建設團隊
D.人際交往
完成任務是領(lǐng)導者的主要任務之一。關(guān)于“完成任務”，說法不正確的是（）。
①領(lǐng)導者需要思考怎樣統(tǒng)攬全局并使自己的團隊與其他團隊相互配合而不會發(fā)生沖突
②領(lǐng)導者需要控制自己的感情并理解其他團隊成員的情感
③領(lǐng)導者需要明確如何使團隊目標與組織的總體目標相適應
④在團隊成員承擔新任務時，領(lǐng)導者應及時給他們提供培訓
A.③④
B.①③
C.②④
D.①②
A.執(zhí)行能力
B.社會能力
C.管理能力
D.思維能力
A.成就、自信和承諾
B.統(tǒng)攬全局和戰(zhàn)略思考的能力
C.辨析局勢和放眼未來的能力
D.影響力、政治覺悟和設身處地為他們著想的能力
最新試題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？