單項(xiàng)選擇題在了解員工目標(biāo)與組織目標(biāo)的差異及原因的基礎(chǔ)上，用適當(dāng)?shù)恼T因，滿足員工的需要，可激勵(lì)起員工積極性。通常來說，對員工的激勵(lì)要遵循的原則不包括的是（）

A.組織目標(biāo)的設(shè)置與滿足員工的需要盡量一致
B.激勵(lì)方案的可變性
C.把握好個(gè)體與群體的關(guān)系
D.激勵(lì)要做到所有員工一律平等


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題人是生產(chǎn)力各要素中最重要、最活躍的因素，一個(gè)企業(yè)組織的命運(yùn)，歸根結(jié)底取決于人的素質(zhì)的高低。因此，加強(qiáng)人員培訓(xùn)是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的戰(zhàn)略決策。下列哪項(xiàng)不屬于人員培訓(xùn)？（）

A.培訓(xùn)是調(diào)整企業(yè)人與事之間的矛盾、提高企業(yè)人員素質(zhì)的重要手段
B.培訓(xùn)是發(fā)現(xiàn)人才、快出人才、多出人才的重要途徑
C.培訓(xùn)是提高企業(yè)員工工作效率的核心
D.培訓(xùn)是現(xiàn)代人力資源管理運(yùn)作的重要內(nèi)在組成部分

2.單項(xiàng)選擇題遴選晉升員工采用的方法中不包括的是（）

A.上級評定法
B.評價(jià)中心法
C.專題訪談法
D.兩兩比較法

3.單項(xiàng)選擇題績效考核既是對人員選拔結(jié)論進(jìn)行實(shí)際檢驗(yàn)，對崗位人員現(xiàn)職工作的考核評價(jià)，同時(shí)還可以用來作為企業(yè)提高招聘有效性的手段，哪一項(xiàng)體現(xiàn)了對招聘篩選的參考？（）

A.制定適合企業(yè)的招聘成本
B.對企業(yè)中優(yōu)秀銷售員進(jìn)行績效特征分析
C.選擇篩選手段
D.重視對應(yīng)征人員的素質(zhì)測評

4.單項(xiàng)選擇題員工職位晉升的步驟（）

A.查詢——考核——通過——上崗
B.申請——報(bào)告——審核——遴選
C.申請——審核——報(bào)告——遴選
D.查詢——報(bào)告——審核——遴選

5.單項(xiàng)選擇題績效考核在人力資源規(guī)劃的各個(gè)步驟中都發(fā)揮著極大的作用，以下哪項(xiàng)不是它的作用？（）

A.提供人力資源信息
B.更新員工的個(gè)人信息
C.清查內(nèi)部人力資源情況
D.決定招聘內(nèi)容