A.實施主體
B.相關(guān)方
C.實施主體及相關(guān)方
D.組織及相關(guān)方
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A.評審
B.批準
C.評審和批準
D.評審和驗證
A.方案
B.指標
C.目標
D.數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織機構(gòu)的調(diào)整方案
A.兩化融合方案
B.兩化融合技術(shù)方案
C.兩化融合實施方案
D.兩化融合管理體系建設(shè)方案
A.起步建設(shè)、綜合集成、單項應(yīng)用、創(chuàng)新突破
B.基礎(chǔ)建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成、全產(chǎn)業(yè)鏈集成
C.起步建設(shè)、單項覆蓋、集成提升、創(chuàng)新突破
D.基礎(chǔ)建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成、協(xié)同與創(chuàng)新
A.標識和說明（如：標題、日期、作者、索引等）
B.格式（如：語言、軟件版本、圖示）和載體（如：紙質(zhì)、電子）
C.評審和批準，以確保適宜性和充分性
D.以上全部
最新試題
按照T/AIITRE1003—2020的要求，與所申請能力等級對應(yīng)等級的兩化融合管理體系應(yīng)滿足（）等條件。
從事AA級評定審核的人員應(yīng)擁有（）及以上的信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作經(jīng)驗。
在分級評定中，“文件化管理體系的運行過程”應(yīng)重點關(guān)注組織是否建立、實施、保持和改進了與申請等級匹配、且涵蓋（）等的兩化融合管理體系。
獨立能力單元，即不能或不必再分的單一新型能力載體，主要承載組織內(nèi)的（）。
評測包括但不限于：a）能力單元/能力模塊建設(shè)、運行和優(yōu)化過程評測。組織應(yīng)建立適宜的評價診斷機制，對能力單元/能力模塊建設(shè)、運行、優(yōu)化的全過程進行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進的需求和機會；b）能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果評測。對能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果進行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進的需求和機會。
用戶服務(wù)細分能力包括但不限于（）。
細分的新型能力需對應(yīng)明確的組織邊界、（）、基礎(chǔ)設(shè)施與資源環(huán)境。
關(guān)于評定機構(gòu)，以下表述錯誤的是（）。
關(guān)于評估審核，以下表述錯誤的是（）。
四要素中（）是基礎(chǔ)。