判斷題?管理者所制定的管理目標(biāo)一定要滿足組織需要,但可以不為社會(huì)所認(rèn)可和接受。???
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4.單項(xiàng)選擇題?為了保證計(jì)劃實(shí)施以達(dá)成組織目標(biāo),必須對(duì)組織的活動(dòng)進(jìn)行分解并設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。這是說的管理的哪項(xiàng)職能?()???
A.計(jì)劃
B.組織
C.人事
D.控制
5.單項(xiàng)選擇題明茨伯格認(rèn)為經(jīng)理人員在決策制定、人際關(guān)系、信息聯(lián)系三個(gè)方面承擔(dān)()種角色。
A.3
B.4
C.10
D.9
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
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