多項選擇題通過組織變革，提高組織的（），實現(xiàn)組織的動態(tài)平衡。
A.適應性
B.創(chuàng)新性
C.穩(wěn)定性
D.持續(xù)性
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1.多項選擇題組織文化的結(jié)構(gòu)，有許多不同觀點，主要有（）。
A.兩元說
B.精神文化說
C.三層次說
3.多項選擇題行為模式的特點可以概括為（）。
A.次優(yōu)化
B.結(jié)果滿意
C.經(jīng)驗法則
D.運用程序
4.單項選擇題程序型決策通常是（）的，目標是清楚和明確的，決策程序是規(guī)范的，信息的來源和渠道也是清楚定義的。
A.非結(jié)構(gòu)化
B.高度結(jié)構(gòu)化
C.一般結(jié)構(gòu)化
最新試題
以下對管理學大師彼得·杜拉克提出的目標制定SMART原則描述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題