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填空題（）原則要求企業(yè)在選擇培訓方法時，要根據企業(yè)的實際情況包括企業(yè)現(xiàn)有的培訓設施、培訓預算和人力資源管理部門的綜合能力等因素綜合考慮。

1.填空題（）原則：企業(yè)在選擇培訓方法時，不能單一地從企業(yè)利益方面考慮，還需要切實關注員工個人的需求，堅持以人為本的原則，達到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。

2.填空題（）原則：培訓部門應當針對不同層面員工的具體情況和特點來選擇培訓方法。

3.填空題阿爾弗雷德·馬歇爾則認為，在所有的投資中，最有價值的是（）的投資。

4.填空題現(xiàn)代管理學之父（）認為，在現(xiàn)代經濟中，知識已經成為真正的資本和首要的財富。

5.填空題課程設計的任務主要有兩個：（）和（）。