判斷題

績效考核和員工的利益直接掛鉤,所以需要強(qiáng)調(diào)公平與公正,由人力資源部門制訂全企業(yè)統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)尺度。

答案: 正確
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