在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

管理職位描述問卷法