某市一工地上因管理不嚴(yán)格發(fā)生斗毆事件，事件起因?yàn)殇摻罟ね跄车陌踩蔽凑_佩戴，同事李某好心提醒，卻遭到對(duì)方的誤解，李某一氣之下剪斷了王某的安全帶導(dǎo)致王某受傷。兩人便因此互相毆打最終導(dǎo)致雙雙受傷，受到工地的教育與處罰。
可以通過(guò)（）來(lái)杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。A.加強(qiáng)安全教育
B.加強(qiáng)文明教育
C.培養(yǎng)自身素質(zhì)
D.加強(qiáng)技能教育
E.加強(qiáng)治安巡邏
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- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
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某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請(qǐng)以下資質(zhì)：
1、建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)；
2、鐵路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)；
3、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)；
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2014]159號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.該企業(yè)注冊(cè)所在省級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
C.該企業(yè)注冊(cè)所在市級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
D.該企業(yè)注冊(cè)所在縣級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請(qǐng)以下資質(zhì)：
1、建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)；
2、鐵路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)；
3、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)；
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2014]159號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.該企業(yè)注冊(cè)所在省級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
C.該企業(yè)注冊(cè)所在市級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
D.該企業(yè)注冊(cè)所在縣級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請(qǐng)以下資質(zhì)：
1、建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)；
2、鐵路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)；
3、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)；
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2014]159號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.交通運(yùn)輸部
C.該企業(yè)注冊(cè)所在省級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
D.該企業(yè)注冊(cè)所在市級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
E.該企業(yè)注冊(cè)所在縣級(jí)政府建設(shè)主管部門(mén)
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。