填空題國外公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容（）、（）、（）。
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題下列哪項公務(wù)員權(quán)利保護揭發(fā)政府工作缺點和弊病的人員免受打擊報復(fù)（）
A.檢舉他人
B.訴訟
C.申訴控告
D.仲裁
3.多項選擇題下列屬于公務(wù)員政治權(quán)利的是（）、（）、（）。
A.信仰自由和言論自由
B.政治平等
C.申訴控告
最新試題
簡述人事管理的目標和原則。
題型：問答題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。
題型：單項選擇題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型：問答題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。
題型：單項選擇題
績效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標e.考核結(jié)果運用f.驗收工作成效
題型：單項選擇題
錄取預(yù)算包括（）。
題型：多項選擇題
非經(jīng)濟性激勵法具體包括（）
題型：多項選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：單項選擇題
采用目標激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標應(yīng)符合的原則有（）。
題型：多項選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。
題型：單項選擇題