多項(xiàng)選擇題

更具員工崗位責(zé)任與績(jī)效特點(diǎn)，可采用（）考核模式組織員工業(yè)績(jī)考核。

A.業(yè)績(jī)承諾制
B.崗位承諾制
C.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制
D.標(biāo)準(zhǔn)流程制

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多項(xiàng)選擇題

員工在考核期間受到警告或黨內(nèi)警告及以上處分的，其年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果可直接評(píng)定為（）。

A.B
B.C
C.D
D.當(dāng)年無(wú)成績(jī)

多項(xiàng)選擇題

業(yè)績(jī)考核管理的程序，具體包括（）。

A.制定計(jì)劃
B.過(guò)程管理溝通與輔導(dǎo)
C.考核評(píng)價(jià)
D.考核記過(guò)反饋及應(yīng)用