多項(xiàng)選擇題更具員工崗位責(zé)任與績(jī)效特點(diǎn),可采用()考核模式組織員工業(yè)績(jī)考核。

A.業(yè)績(jī)承諾制
B.崗位承諾制
C.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制
D.標(biāo)準(zhǔn)流程制


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2.多項(xiàng)選擇題業(yè)績(jī)考核管理的程序,具體包括()。

A.制定計(jì)劃
B.過(guò)程管理溝通與輔導(dǎo)
C.考核評(píng)價(jià)
D.考核記過(guò)反饋及應(yīng)用

3.多項(xiàng)選擇題各單位應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范單位員工業(yè)績(jī)()等內(nèi)容。

A.考核周期
B.管理流程
C.考核結(jié)果
D.考核結(jié)果應(yīng)用

4.多項(xiàng)選擇題地市供電局負(fù)責(zé)()所管縣區(qū)供電局的員工業(yè)績(jī)考核管理工作。

A.指導(dǎo)
B.監(jiān)督
C.實(shí)施
D.開(kāi)展

最新試題

下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書(shū)寫檔案時(shí)不應(yīng)使用的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

堅(jiān)持()原則,寓教于樂(lè),重在參與,積極開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的文體活動(dòng),豐富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。

題型:多項(xiàng)選擇題

中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負(fù)責(zé)管理()的人事檔案。

題型:多項(xiàng)選擇題

各級(jí)黨組織要把離退休()列入單位黨建工作總體規(guī)劃,通盤考慮,統(tǒng)一布置,定期檢查。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,干部人事檔案整理的流程是將收集起來(lái)的每個(gè)干部的檔案材料,進(jìn)行以下哪些工作步驟?()

題型:多項(xiàng)選擇題

充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動(dòng)老同志的積極性,依靠他們把離退休黨支部建成()的戰(zhàn)斗堡壘。

題型:多項(xiàng)選擇題

在開(kāi)展人事檔案整理時(shí),需在每份歸檔材料的右上角編寫()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)()排列順序,并在每份材料的右上角編寫類號(hào)和順序號(hào),右下角編寫頁(yè)數(shù)。

題型:多項(xiàng)選擇題

要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益,結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問(wèn)類別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。

題型:多項(xiàng)選擇題