單項選擇題動力會突然遭到毀滅性破壞，驟然直線下降，直到為零。以上描述屬于壓力的哪個區(qū)域？（）
A.發(fā)展區(qū)
B.破壞區(qū)
C.無力區(qū)
D.潛能區(qū)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工作壓力與工作績效之間存在的關(guān)系屬于什么模型？（）
A.Z字模型
B.倒U模型
C.直線
D.拋物線模型
3.單項選擇題當(dāng)員工的狀態(tài)已經(jīng)超過適度壓力，管理者應(yīng)該采取什么措施？（）
A.縮短交付節(jié)點從而提高工作效率
B.采用有效的措施持續(xù)實施質(zhì)量改進(jìn)，來提高員工的績效
C.用各種方法和途徑影響、控制員工的壓力維度，逐步釋放壓力以減輕員工的壓力負(fù)擔(dān)，從而改變其情緒和行為，促進(jìn)工作績效提高
D.提高目標(biāo)，以此來提升員工的績效
5.單項選擇題此時的壓力明顯存在，人們?yōu)榱私獬龎毫?，維持“舒適”，需要尋求對生理、安全、認(rèn)同、尊重等的滿足而不斷付出努力，行動力得到快速提升。以上描述屬于壓力的哪個區(qū)域？（）
A.破壞區(qū)
B.舒適區(qū)
C.發(fā)展區(qū)
D.潛能區(qū)
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題