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以母國(guó)為基準(zhǔn)的(),是使外派人員具有與母國(guó)公司人員相同的薪酬水平,并且通過(guò)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償不同派遣地之間的生活質(zhì)量的差異,從而保證外派員工與總部所在國(guó)相同的生活水平。
答案:
平衡表法
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填空題
現(xiàn)行費(fèi)率法的設(shè)計(jì)思路是,外派人員的基本工資與()的工資結(jié)構(gòu)掛鉤。
答案:
東道國(guó)
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填空題
在國(guó)外的收入需要承擔(dān)可能的繳稅義務(wù)。對(duì)于這種問(wèn)題,跨國(guó)公司需要通過(guò)()來(lái)解決,即雇主承擔(dān)向東道國(guó)和本國(guó)政府繳納所得稅的責(zé)任,稅金從員工的收入中扣除。
答案:
稅收平衡
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