A.目的
B.內(nèi)涵
C.本質(zhì)
D.重點(diǎn)
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A.環(huán)境分析
B.員工個(gè)人評估
C.員工對組織的評估
D.組織對員工進(jìn)行評估
A.條列式
B.表格式
C.復(fù)合式
D.論文格式
A.影響職業(yè)成功的主要問題分析
B.家庭分析
C.企業(yè)條件分析
D.事業(yè)分析
A.互補(bǔ)匹配
B.一致匹配
C.替代匹配
D.整體匹配
A.寬職業(yè)生涯階梯
B.窄職業(yè)生涯階梯
C.快職業(yè)生涯階梯
D.慢性職業(yè)生涯階梯
最新試題
社會理想是人生理想的核心,它影響和制約著()。
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),下列做法錯(cuò)誤的是()
以下內(nèi)容,屬于職業(yè)理想的是()
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
小麗根據(jù)自己在人際交往與溝通方面的優(yōu)勢,選擇比較適合自己的文秘專業(yè),準(zhǔn)備將來在外資企業(yè)找一份文秘類的工作。小麗的做法,體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的()特點(diǎn)。
中職畢業(yè)生求職的途徑有()①實(shí)習(xí)就業(yè)②參加招聘會③學(xué)校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡(luò)求職
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)存在,所以我們必須面對勞動力()的現(xiàn)實(shí)。
與其他同齡人相比,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要區(qū)別在于()。
成功的職業(yè)生涯能給人自信和快樂,能給人一個(gè)幸福而滿足的晚年。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯特點(diǎn)中的()
中職生求職,不可避免地會遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是()①正視自我,從實(shí)際出發(fā),處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系②敢于競爭,保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄,遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難,遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因