人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

簡述診斷階段常見的分析方法。

簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。

簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。

影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括（）

下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是（）