判斷題要取得良好的領導溝通效果，必須深入了解溝通對象。

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2.多項選擇題建模方法主要特征包括（）。

A.是對實體的抽象或模仿
B.能有效反映被描摹事物或決策對象所蘊含的關系和規(guī)律
C.能集中表明這些主要因素之間的關系
D.最終目的是要幫助決策者科學地形成最優(yōu)化的決策方案

3.多項選擇題提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。

A.進一步調整組織設置，健全選拔培養(yǎng)機制
B.加強隊伍建設，健全選拔培養(yǎng)機制
C.處理好組織運行的工作關系，健全決策執(zhí)行機制和領導指導機制
D.與組織成員討論目標表述

4.單項選擇題下列不屬于新時期領導用人標準中“德”的內容是（）。

A.堅持正確的政治方向
B.具備正確的價值觀，正確處理各種復雜利益關系
C.具備較高的理論修養(yǎng)水平
D.要有較高的智力水平

5.多項選擇題把領導績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。

A.價值導向原則
B.民主公開原則
C.客觀公正原則
D.注重實績原則