多項選擇題根據(jù)面試的功能我們可以把面試分為以下幾類()
A.測量性面試
B.區(qū)分性面試
C.預(yù)測性面試
D.診斷性面試
E.考核性面試
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1.多項選擇題口試是考生以口頭語言方式作答的面試形式、按照具體模式可以分為()
A.競爭式
B.交談式
C.辯論式
D.答辯式
E.演講式
2.多項選擇題性格量表主要多包括()
A.青年職業(yè)興趣量表
B.艾森克人格問卷
C.奧蒂斯自我管理測驗
D.內(nèi)外向性類型量表
E.大學(xué)入學(xué)考試中心興趣量表
3.多項選擇題智力測驗的創(chuàng)始人是()
A.比奈
B.西蒙
C.里克斯
D.A˙阿納斯塔西
4.多項選擇題依據(jù)測驗的難度和時限,心理測驗可劃分為()
A.文字性測驗
B.難度測驗
C.速度測驗
D.挑選性測驗
E.非文字性測驗
5.多項選擇題心理測驗從不同的角度可以劃分為很多種,根據(jù)測驗的目的可劃分為()
A.描述性測驗
B.預(yù)測性測驗
C.診斷咨詢性測驗
D.挑選性測驗
E.配置性測驗
最新試題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項選擇題
下列不符合評語報告特點(diǎn)的表述是()。
題型:單項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有()
題型:多項選擇題
核心團(tuán)隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是()。
題型:單項選擇題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括()
題型:多項選擇題
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果()。
題型:單項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:單項選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實施的中國修訂本。
題型:單項選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中,要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件,并處理這些文件,同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。
題型:判斷題