多項選擇題員工職業(yè)生涯管理流程主要包括()。
A.員工自我評估
B.組織對員工的評估
C.職業(yè)信息的傳遞
D.職業(yè)咨詢與指導
E.員工職業(yè)發(fā)展設計
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1.單項選擇題在職業(yè)生涯規(guī)劃的主體中,上級管理者的責任是()。
A.給予指導和鼓勵
B.提供資源
C.提供渠道
D.制訂規(guī)劃
2.單項選擇題職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相關的行為與活動,以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等經歷的過程,這個過程是一個()。
A.動態(tài)的過程
B.靜態(tài)的過程
C.不斷變化的過程
D.動態(tài)與靜態(tài)相結合的過程
3.單項選擇題運用適宜、有效的測量工具對尋求指導的個體的職業(yè)素質進行評價的過程,稱為()。
A.職業(yè)鑒定
B.職業(yè)測驗
C.素質測評
D.職業(yè)定位
4.單項選擇題導致員工進入職業(yè)生涯高原期的員工因素不包括()。
A.員工的培訓不足,自我學習不夠
B.員工個人能力不夠
C.員工崗位職務不清
D.員工個人的低成就需求
5.多項選擇題職業(yè)生涯可以分為()。
A.長期職業(yè)生涯
B.終生職業(yè)生涯
C.短期職業(yè)生涯
D.內職業(yè)生涯
E.外職業(yè)生涯
最新試題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據,屬于()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配,另一個是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
題型:單項選擇題