單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)中的管理者為了提高自己對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)效果，他應(yīng)當(dāng)（）。

A.提高在下屬中的威信性影響力
B.盡量升到更高的位置
C.采取嚴(yán)厲的懲罰措施
D.增加對(duì)下屬的物質(zhì)刺激，因?yàn)槊總€(gè)員工都是“經(jīng)濟(jì)人”


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2.單項(xiàng)選擇題下面哪些權(quán)利來自領(lǐng)導(dǎo)者本身，這些權(quán)利不會(huì)隨著職位消失而消失（）。

A.裁定權(quán)
B.法定權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專長權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題公平理論中所指的相對(duì)報(bào)酬是（）。

A.自己不同時(shí)期的報(bào)酬比
B.自己與別人的報(bào)酬比
C.自己的報(bào)酬與付出比
D.自己與別人的付出比

4.單項(xiàng)選擇題按照雙因素理論，那些能夠?qū)е聠T工不滿意的因素屬于（）。

A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.工作因素
D.制度因素

5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的核心作用在于（）。

A.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
B.提高組織效率
C.調(diào)動(dòng)人的積極性
D.滿足人的需要