A.“我不知道”
B.“責(zé)任在我”
C.“貪污腐敗”
D.“禮儀廉恥”
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A.科學(xué)管理——人際關(guān)系——系統(tǒng)理論——權(quán)變理論——管理的發(fā)展市場
B.科學(xué)管理——人際關(guān)系——權(quán)變理論——系統(tǒng)理論——管理的發(fā)展市場
C.科學(xué)管理——權(quán)變理論——系統(tǒng)理論——人際關(guān)系——管理的發(fā)展市場
D.科學(xué)管理——系統(tǒng)理論——人際關(guān)系——權(quán)變理論——管理的發(fā)展市場
A.體現(xiàn)員工的工作價值，激發(fā)他們的熱情
B.讓員工處理具體工作，管理者抽身得到更多的鍛煉機(jī)會
C.能夠讓員工獨(dú)立承擔(dān)職責(zé)，行使某一項(xiàng)職權(quán)
D.能夠讓員工的潛能得到開發(fā)
A.我全知道
B.我才知道
C.我不知道
D.責(zé)任在我
A.利潤
B.客戶
C.程序
D.理念
A.理念
B.制度
C.態(tài)度
D.信仰
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個特點(diǎn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？