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A.科學(xué)管理——人際關(guān)系——系統(tǒng)理論——權(quán)變理論——管理的發(fā)展市場
B.科學(xué)管理——人際關(guān)系——權(quán)變理論——系統(tǒng)理論——管理的發(fā)展市場
C.科學(xué)管理——權(quán)變理論——系統(tǒng)理論——人際關(guān)系——管理的發(fā)展市場
D.科學(xué)管理——系統(tǒng)理論——人際關(guān)系——權(quán)變理論——管理的發(fā)展市場

A.體現(xiàn)員工的工作價值，激發(fā)他們的熱情
B.讓員工處理具體工作，管理者抽身得到更多的鍛煉機會
C.能夠讓員工獨立承擔職責，行使某一項職權(quán)
D.能夠讓員工的潛能得到開發(fā)