A.供給主體
B.需求主體
C.主體
D.客體
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A.組織結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定
B.規(guī)模小結(jié)構(gòu)簡單
C.缺乏和外界交流
D.組織資源匱乏
A.提供的是高質(zhì)量的休閑體育服務(wù)產(chǎn)品
B.適合于一定階層
C.門檻高
D.促進(jìn)休閑體育產(chǎn)業(yè)化
A.富于感情色彩
B.自發(fā)性強(qiáng)
C.自由度大
D.組織化程度高
A.自發(fā)性強(qiáng)
B.主動性強(qiáng)
C.自由度低
D.組織性高
A.提高員工的健康水平和工作效率
B.樹立單位形象
C.促進(jìn)單位文化建設(shè)
D.獲得更多經(jīng)濟(jì)效益
最新試題
（）是項目成立后的主要任務(wù)，是項目工作的開端，融合了分析、設(shè)計、整合等多個環(huán)節(jié)。
休閑體育與娛樂文化服務(wù)是工業(yè)化社會和休閑與工作平衡的產(chǎn)物。
通過共同參與休閑體育活動，可以促進(jìn)人與人之間的合作交流，從而推動現(xiàn)代社會文明的發(fā)展和進(jìn)步。
休閑體育項目的人力資源管理是指項目涉及的人員得到最有效利用的全部過程。
體育旅游的服務(wù)對象主要是專業(yè)運(yùn)動員和體育愛好者。
戶外探險型體育旅游更注重參與者的專業(yè)技能和身體素質(zhì)。
休閑體育項目風(fēng)險主要來源于行政管理和公關(guān)，健康和安全，人群管理、交通等方面，尤其是安全管理。
在休閑體育項目范圍管理中，項目范圍與項目時間、項目成本是項目發(fā)展中至關(guān)重要的三個條件，相互影響，相互制約。
森林類休閑體育內(nèi)容有哪些（）
簡述休閑體育服務(wù)與傳統(tǒng)體育服務(wù)的區(qū)別。