A.規(guī)范性
B.穩(wěn)定性
C.指導(dǎo)性
D.連續(xù)性
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A.確立合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.確立合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)
C.運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法
D.選擇適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)主體
A.專家經(jīng)驗(yàn)判定法
B.權(quán)值因子判斷表法
C.層次分析法
D.加權(quán)平均法
A.公共部門(mén)績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)公共導(dǎo)向
B.公共部門(mén)績(jī)效管理凸顯機(jī)制創(chuàng)新
C.公共部門(mén)績(jī)效管理倡導(dǎo)發(fā)揮個(gè)人作用
D.公共部門(mén)績(jī)效管理重視運(yùn)用科學(xué)的管理方法與技術(shù)
A.青島模式
B.蘭州試驗(yàn)
C.廣東試驗(yàn)
D.福建模式
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.新加坡
D.日本
最新試題
公共部門(mén)績(jī)效管理萌芽于（）。
關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估哪種說(shuō)法是不正確的？（）
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
（）的第三方政府績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)開(kāi)了委托式外部評(píng)價(jià)的先河，使“外部評(píng)價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算由（）三個(gè)要素組成。
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
下列哪個(gè)部門(mén)屬于公共部門(mén)？（）
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
公共部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）