A.透明性
B.公平性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.激勵性
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A.激勵性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.先進(jìn)性
D.公平性
A.福利水平的不同
B.員工扮演角色的不同
C.員工享有福利的條件不同
D.福利實(shí)施主體的不同
A.依據(jù)國家是否立法強(qiáng)制實(shí)施
B.按照員工福利的價(jià)值或目標(biāo)
C.按照員工享受福利的時間
D.按照福利的給付形式
A.立法上的平等
B.教育和培訓(xùn)機(jī)會的平等
C.就業(yè)機(jī)會的平等
D.平等地享有環(huán)境
E.平等地履行義務(wù)
A.生育健康保障
B.生育收入保障
C.生育就業(yè)保障
D.生育經(jīng)濟(jì)保障
最新試題
社會保障與經(jīng)濟(jì)增長的源泉都來自()
()是就業(yè)社會保障體系中最重要的項(xiàng)目,它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。
更大范圍地聽取員工的意見,以改進(jìn)員工福利的管理工作,這體現(xiàn)了員工福利管理中的()
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負(fù)所得稅=()-(個人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率)