多項選擇題心理測驗法是借助于各種測量儀器和量表，來測定人的各種心理特點。一般多用于選用特殊人才的選拔，其測驗內(nèi)容主要包括（）
A.興趣測驗
B.人格測驗
C.智力測驗
D.性向測驗
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3.單項選擇題（）是指對一定職位人才的道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度和工作成績所進(jìn)行的考察、審核和評價的一項制度。
A.培訓(xùn)制度
B.交流制度
C.考核制度
D.任期制度
5.多項選擇題副職與正職相處的藝術(shù)是（）
A.迎合盲從
B.要重小節(jié)
C.要善于用制度來推動工作
D.要從感情上接納正職
最新試題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代，即（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是（）
題型：單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素（）
題型：單項選擇題