判斷題管理者所處的管理層次越高，人際技能變得越來越不重要。
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1.判斷題管理的對象就是被管理者。
2.多項選擇題機械式組織的特點包括（）。
A.嚴格的層級關系
B.固定的職責
C.分權決策
D.扁平結構
3.多項選擇題下列表述中屬于反饋控制的是（）。
A.食補往往強于藥補
B.亡羊補牢，為時不晚
C.防患于未然，未雨綢繆
D.吃一塹，長一智
E.月末發(fā)現(xiàn)銷售不足而大力促銷
4.多項選擇題在費德勒的權變領導理論中，條件評價由三個部分組成，它們是任務結構和（）。
A.上下級關系
B.職位權力
C.領導者的職務權力
D.領導風格
5.多項選擇題在下列因素中，屬于激勵因素的是（）。
A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.成就認可
D.職務晉升
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題