判斷題不同的信息環(huán)境適用不同的決策方法。
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3.多項選擇題控制分類的優(yōu)點有（）。
A.防患于未然；不針對個人，易為接受。
B.有助于提高工作人員的工作能力和自我控制能力。
C.避免下周期發(fā)生類似問題；消除偏差對后續(xù)活動的影響。
D.受管理者時間、精力、業(yè)務(wù)水平限制。
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式的類型分為（）。
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
5.多項選擇題計劃評審技術(shù)構(gòu)成要素有哪些？（）
A.工作項目名稱
B.作業(yè)時間
C.終結(jié)點
D.箭線
最新試題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題