A.成員的同一性 B.團隊的重要性 C.控制 D.風(fēng)險承受程度 E.系統(tǒng)的開放性 F.對人的關(guān)注
A.《計件工資制》 B.《車間管理》 C.《科學(xué)管理原理》 D.《工業(yè)管理和一般管理》 E.《管理的要素》
A.當(dāng)個體的力量可以取代領(lǐng)導(dǎo)者的支持或能力而使工作結(jié)構(gòu)化和降低任務(wù)的模糊性時 B.當(dāng)工作明確、常規(guī)、或者本身能滿足個體時 C.當(dāng)組織的特點為目標(biāo)明確、規(guī)則與程序嚴(yán)格時 D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為下屬可以獨立完成時 E.當(dāng)高內(nèi)聚力的群體活動可以取代正式領(lǐng)導(dǎo)時